Managerial Jobs™ als label op zich kent geen functionaliteit.
Dit label is in het leven geroepen om de banen waarbij het Management aspect van de functie het belangrijkst is aan te duiden. Eigenschappen die kandidaten geschikt maken voor management posities zijn over het algemeen niet gekoppeld aan de functionele kennis en ervaring van de kandidaat maar vallen terug op de persoonlijke eigenschappen. Functies die hieronder vallen zijn management-verantwoordelijk voor een of meerdere taken, vaak lid van het Management team en/of directie.

Een aantal functies dat hieronder is opgenomen ziet u ook terug binnen een van de functionele labels.