Jobs-Group levert tijdelijk management en mankracht op maat.

Bestuurders en directies kiezen vaak doelbewust voor Interim Management. Bij voorbeeld om veranderingen door te voeren, functies te professionaliseren of moeilijke perioden te overbruggen.

Op basis van de briefing van de relatie zijn wij meestal in staat binnen een week een of meer geschikte oplossingen aan te dragen. Ook zijn wij in staat team van medewerkers inclusief projectleiding specifiek op de situatie samen te stellen. Afhankelijk van de behoefte schakelen wij daarbij eigen of externe medewerkers in.
In de gevallen waarin een projectmatige aanpak mogelijk is worden met de relatie specifieke doelstellingen gekwantificeerd, besproken en een output doelstelling vastgelegd.
Hiermee is een adequate aanpak van de issue binnen de organisatie gegarandeerd.


Vergoedingen
Onze inspanningen worden betaald door onze opdrachtgevers.
Wij zullen nimmer vergoedingen of compensaties aannemen van kandidaten die wij plaatsen. Voor tijdelijke of projectmatige zaken is onze vergoeding begrepen in het berekende uur- of dagtarief.